148. Mittagsakademie: Hybrid Work – Hybrid Leadership – Die neue Normalität im Arbeitsleben
Hybrid Work – Hybrid Leadership Die neue Normalität im Arbeitsleben Viele Chefs wurden vor gut zwei Jahren von heute auf morgen auf die Probe gestellt: Wie führe ich mein Team, wenn alle im Home-Office sind? Was als Zwischenlösung begonnen hat, ist mittlerweile für die meisten Unternehmen zur Gewohnheit geworden. Diese Unternehmen merken eins: Erfolg in der hybriden Zusammenarbeit stellt sich nur dann ein, wenn sich die Rolle der Führungskräfte grundlegend verändert, die Mitarbeiter emotional mit dem Unternehmen verbunden sind und die Strukturen und Kommunikationswege so geschaffen sind, dass eine flüssige und sinnvolle Zusammenarbeit möglich ist. [...]
