„Wer nicht fragt, bleibt dumm…“ oder anders ausgedrückt: Unternehmen, die nicht nachfragen, haben keine Zukunft.

Unternehmen müssen sich zu schnell lernenden Organisationen entwickeln, die Menschen beschäftigen, welche sich ständig hinterfragen, neu ausrichten, dazulernen, neue Produkte entwickeln, sich vergleichen, nachfragen. Die Stärke der Kunden- und Mitarbeiterausrichtung und schnelles Handeln bestimmen die Zukunft eines Unternehmens. Somit geht es nicht nur darum eine Feedback-Kultur zu haben, sondern sie zu leben.

Fest steht, das Wort Feedback ist zu einem weiteren unbeliebten Buzzword verkommen. Kaum ausgesprochen, führt es nicht selten zu hochgedrehten Augen und verknitterten Gesichtern.

Erfahren Sie in diesem Vortrag, warum Sie den Effekt einer gelebten Feedback-Kultur für Ihr Unternehmen nutzen sollten, wie Sie die Kultur anhand der „bottom up“-Methode einführen und zum Leben erwecken und wie Sie gängige Stolpersteine und damit verbundene Vorbehalte beseitigen.

Datum der Veranstaltung:
Mittwoch, 15. Mai 2024 // 12.00 – 14.00 Uhr

Referent:
Linda Theurer
Geschäftsführer
PEC Consulting

Informationen zur Mittagsakademie:
Sie erhalten den ZOOM-Link nach der Anmeldung und rechtzeitig vor Veranstaltungsstart per E-Mail

Die Mittagsakademien finden bis auf Weiteres als Online-Veranstaltungen statt.